Aplicar o nosso Quadro de Avaliação de locais com base em: singularidade ecológica, espécies ameaçadas (Lista Vermelha da IUCN), riqueza cultural e colaboração comunitária. Prioridade a locais que apoiam a recuperação de espécies e a restauração ecológica.

Recolher conhecimento ecológico, cultural e histórico. Identificar espécies ameaçadas e as suas necessidades. Ouvir os guardiões Indígenas e os seus sistemas de conhecimento. Mapear as partes interessadas e construir confiança com abertura e humildade.

Desenvolver uma compreensão holística: ecologia (habitats, espécies), comunidade (valores, tradições, aspirações), conhecimento Indígena (práticas espirituais que sustentam ecossistemas). Identificar sinergias entre o bem-estar da comunidade e a conservação.

Facilitar workshops participativos de co-design com parceiros locais e Indígenas. Definir uma visão partilhada para o futuro do local. Registar os valores comunitários e as aspirações de conservação. Acordar indicadores de sucesso ecológicos, culturais e sociais.

Transformar a visão em atividades de expedição: plantação de espécies nativas, controlo de espécies invasoras, monitorização de espécies (ecológico); workshops liderados por Indígenas, narração de histórias, práticas de cuidado da terra (cultural); guias com remuneração justa, aquisição local, investimento comunitário (económico).

Estabelecer parcerias com ONGs, cientistas e comunidades Indígenas para implementar ações. Desenvolver capacidades através da formação de jovens, apoio a empresas Indígenas e fornecimento de ferramentas de conservação. Manter a liderança das partes interessadas Indígenas/locais no centro da tomada de decisões. Amplificar as vozes locais.

Mapear pressões e desafios. Utilizar métodos participativos com as partes interessadas. Identificar logística e oportunidades de voluntariado (restauração ecológica, apoio comunitário, ciência cidadã). Estabelecer parcerias com ONGs locais. Respeitar as perspetivas Indígenas.

Medir o impacto: árvores plantadas, espécies monitorizadas, empregos criados, conhecimento cultural fortalecido. Publicar relatórios de impacto transparentes. Reinvestir as receitas das expedições em projetos liderados pela comunidade para garantir a continuidade a longo prazo. Regressar ano após ano, ampliando os resultados e aprofundando as relações.